Schön, dass Du da bist! Wir – das sind vier Steuerberaterinnen, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer in zweiter Generation – führen die Kanzlei BERGMANN gemeinsam mit einem starken Team von rund 30 Kolleginnen und Kollegen. Was uns verbindet, ist der Anspruch, fachlich exzellente Arbeit mit einem menschlichen Miteinander zu verbinden.
Bei uns zählt nicht nur Erfahrung, sondern auch Leidenschaft. Wir lieben, was wir tun.
Wir arbeiten strukturiert, digital und zuverlässig – und wir legen Wert darauf, dass sich jeder im Team auf den anderen verlassen kann. Danke, dass Du Dir die Zeit nimmst, uns kennenzulernen. Vielleicht ist das der erste Schritt zu etwas, das für beide Seiten richtig gut passt.
Wir wissen: Arbeit und Leben müssen zusammen funktionieren. Deshalb gibt’s bei uns flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten mit Laptop und individuelle Lösungen, wenn’s mal anders laufen muss.
Engagement soll sich lohnen – mit 13 Monatsgehältern, einem Bonus, Fahrtkostenzuschuss, 50 €-Guthabenkarte und Bike-Leasing für den Weg zur Arbeit oder ins Wochenende.
Fortbildung ist bei uns keine Pflicht, sondern Teil der Kultur. Du bekommst einen klaren Entwicklungsplan, bezahlte Weiterbildungen und Unterstützung, wenn Du Dich fachlich oder persönlich weiterentwickeln willst.
Klimatisierte Büros, gute Parkmöglichkeiten, Getränke (inklusive zwei Milchsorten), frisches Obst und natürlich: Schokolade! – weil Motivation auch durch den Magen geht.
Wir unterstützen Dich, Beruf und Familie unter einen Hut zu bringen – mit Kindergartenzuschuss, flexiblen Lösungen und einem offenen Ohr, wenn’s mal anders laufen muss.
Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Läufe oder (manchmal) Adventskranzbasteln – wir feiern, lachen und wachsen gemeinsam. So wird aus Kollegschaft echte Verbindung.
Wenn Dein Profil passt, melden wir uns zeitnah. In einem kurzen Gespräch (telefonisch oder per Video) tauschen wir uns das erste Mal aus.
Im nächsten Schritt lernst Du uns und die Kanzlei persönlich kennen. Wir zeigen Dir, wie wir arbeiten, und Du kannst direkt mit den Kolleginnen und Kollegen sprechen.
Wenn für beide Seiten alles passt, erhältst Du Deinen Arbeitsvertrag – und wir planen gemeinsam Deinen Start inklusive Onboarding.
Hier erhältst Du Antworten zu den häufigsten Fragen. Sollten noch Fragen offen sein, kannst Du uns gerne kontaktieren.
In der Regel melden wir uns innerhalb weniger Tage. Wir wissen, wie unangenehm Warten ist – deshalb bekommst Du bei uns schnell eine klare Antwort.
Ja, mobiles Arbeiten ist möglich – je nach Position und nach der Einarbeitungsphase. Wichtig ist uns, dass die Abstimmung im Team weiterhin gut funktioniert.
Du bekommst einen klaren Einarbeitungsplan, lernst Schritt für Schritt die Abläufe und Kolleginnen und Kollegen kennen. Niemand wird ins kalte Wasser geworfen.
Wir arbeiten flexibel. Das bedeutet: Es gibt feste Rahmenzeiten, aber Du kannst Deinen Tag so gestalten, dass er zu Deinem Leben passt.
Wir fördern Weiterbildungen aktiv – vom Fachwirt bis zum Steuerberater. Dafür gibt’s einen Fortbildungsplan, finanzielle Unterstützung und echte Perspektiven im Team.
Ich freue mich über Deine Bewerbung. Mir ist wichtig, dass wir uns in Ruhe kennenlernen und gemeinsam herausfinden, welche Aufgaben, Projekte oder Schwerpunkte am besten zu Dir passen.
Komm also gerne auf einen Kaffee vorbei. Ich nehme mir die Zeit, Dir die Kanzlei zu zeigen und über alles zu sprechen, was Dir wichtig ist. Vielleicht ist genau das der Beginn von Deiner beruflichen und persönlichen Zukunft.
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